<code id="ii93z"></code>
    1. <center id="ii93z"></center>
        <center id="ii93z"></center>
        1. 您的位置: 首頁>經營管理>人力資源>正文
          雙龍煤業:下好三步棋 打造“人才高地”
          發布時間:2021-05-26 18:02:16 來源: 作者:穆海宏 蘇忍科 點擊:

          歷年來,雙龍煤業始終在人才發展計劃上走在前列,堅持“以人為本”的理念,通過穩思想、精專業、強管理等行之有效的方法,致力于打造出一支思想過硬、技能過硬、管理過硬的人才隊伍,全力以赴為企業高質量發展充盈“人才庫”。

          下好穩定思想“先手棋”

          “企業人才培養的第一要素就是要穩定思想,要讓廣大職工切身感受到企業發展帶來的巨大變化,愛上工作,愛上企業?!痹摰V人力資源部孫劍介紹說。

          怎么樣穩?用什么方法穩?面對問題,該礦出奇招、謀妙計,首先從了解職工的思想動態出發,不定時的深入基層調研,將職工最關心的和很迫切需要解決的問題深挖出來,想他們所想,急他們所急,始終站在職工的角度去審視問題、解決問題。充分了解到職工的思想訴求,努力改善工作環境,利用勞模創新工作室等為職工搭建個人成長平臺。并從側面入手,切實解決職工在衣食住行方面的問題,規劃修建了停車場、豐富了職工餐廳菜品,定時為職工提供專業的勞動保護設施,并規劃建設家屬區到礦區的騎行步道,使廣大職工能夠安居樂業,一心一意投身到工作中去,為企業的發展貢獻個人力量。

          走好技能提升“專業棋”

          “每一位職工,只要放到合適的位置上,都是素質過硬、技能過硬的專業性人才?!痹摰V人力資源部王強說。

          如何把每一位職工打造成專業型人才?怎么樣才能夠讓每一位職工發揮最大的個人價值?在問題面前,該礦先人一步,從每一位職工入職起便利用一切辦法,充分掌握職工的受教育情況、個人愛好、特長以及在德智體美勞等多方面的情況后,結合實際,為每一位職工量身打造專業的人才成長計劃,利用“師帶徒”“傳幫教”等多種方法,使職工能夠以最快的速度成長為專業人才,并邀請業界內知名專業講師、專家深入礦區為職工們進行技能教育授課,全方位的將每一位職工打造成專業的礦山人才,使大家能夠干一行、愛一行、精一行,將自身優勢發揮到最大化,將最大的價值發揮到崗位中去。

          強化人才管理“精準棋”

          “要采取一切辦法,把人才隊伍管好,將他們打造成一支礦山鐵軍?!痹摰V人力資源部代雨龍說。

          人才隊伍該如何管理?該采取什么樣的措施?就人才管理方面,該礦持續在“人才興企”的基礎上,不斷完善各種管理辦法,每年年初以班組為單位制定出“爭先創優”等工作計劃,進一步激發職工的斗志,持續強化團隊管理,實施從嚴考核等辦法,使職工在崗位上的發揮能夠達到自主、自覺的目的。并在各區隊設置公示欄,將職工的獎懲、薪酬等進行公開公示,按月進行民主生活會,廣泛征求職工對于工作的建議并制定整改措施,瞄準問題“靶心”,確保每一位職工的訴求都能夠得到精準解決。同時,不斷從職工隊伍中挖掘典型進行宣傳培養,營造出“人人爭上游”的良好氛圍,使職工隊伍能夠達到能吃苦、能戰斗的標準,為企業的高質量發展提供源源不斷的人才動力。

          “人才是企業發展的根本,下一步,我們將不斷加大硬件設施的建設,為人才發展提供最佳舞臺,想盡一切辦法為企業的高質量發展培養出能文能武的全方位人才?!痹摰V副經理曹明世說。(穆海宏 蘇忍科)

          友情鏈接:

          版權所有:陜西陜煤黃陵礦業有限公司(黃陵礦業集團有限責任公司)
          地址:陜西省黃陵縣店頭鎮   郵編:727307 技術支持:黃陵礦業信息中心
          Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group   E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn

          陜公網安備 61063202000102號   陜ICP備案05006082號-1

          国模吧双双大尺度炮交GOGO_18禁无码3d动漫在线播放_久久综合精品国产二区无码_av―极品视觉盛宴正在播放

              <code id="ii93z"></code>
            1. <center id="ii93z"></center>
                <center id="ii93z"></center>